为了深入做好毕业生员工就业指导工作，贴近员工实际、跟进员工需求，提升就业指导工作的实效性，2023年10月12日，公司党委副书记曾瑶以及就业辅导员等，走进2024届毕业生宿舍开展“走进员工宿舍”就业指导。

曾瑶结合公司毕业生就业形势及员工就业情况，针对员工的求职困惑进行了详细解答，要求同学们要重视求职黄金期，先就业再择业，通过公司人才招聘处公众号、就业微信订阅号、学院就业信息平台、目标单位所在地高校就业平台、就业官网等多种渠道积极寻找就业岗位，更好的了解用人单位、提升工作能力；要求同学们提前关注用人单位宣讲会信息，有选择性的参加宣讲会，了解行业动态、熟悉招聘流程，锁定求职目标，在求职中做到“知己知彼”；要努力提升个人就业能力，培养和提升自己的沟通能力、创新能力、专业技术，让简历丰富、详实，准备好求职的敲门砖。

公司将组织院领导、班主任、辅导员定期专项走访宿舍，了解同学们升学、就业情况，并能够点对点地指导员工，围绕毕业年级员工的就业热点需求深度挖潜，大力推进就业指导进宿舍，做深、做细、做实就业指导和服务工作。